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Angebot vom 10.02.2020 / 14:56 Uhr

Headhunting
Für eine Position in Festanstellung suchen wir eine/einen

Lead Agile Coach (w/m/d)

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FÜR WEN WIR SUCHEN:

Wir unterstützen die ‚Digital Factory‘ einer der größten Versicherungen in Deutschland. Die Unternehmensabteilung unterstützt und berät den Mutterkonzern in Themen der Digitalisierung.

DAS TOLLE AN DER POSITION:

  • Das Unternehmen hat in den letzten Jahren konsequent die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen.
  • Sie haben die Chance, eine besondere Einheit mit anspruchsvollem digitalen Transformationsvorhaben von Beginn an mitzugestalten, zu koordinieren und mit neuen Technologien zu experimentieren.
  • Nach Absprache Home Office möglich
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit regelmäßigen Besuchen von Fachkonferenzen und TechTalks
  • Kantine und Vergünstigungen unterschiedlicher Art
  • No suits and ties

IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche Verantwortung für das Agile Chapter bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern
  • Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) im Team und deren Implementierung
  • Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden
  • Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprint Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings
  • Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Teamcoachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilungen
  • Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses, mit der Zielsetzung der Velocity Steigerung durch individuelle Coachings
  • Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams
  • Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz

QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Profunde Berufserfahrung als Scrum Master mit ausgeprägter Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern
  • Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft nach Hamburg und Berlin
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Start

ASAP

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PLZ

DE 44XXX

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Branche

Versicherungswirtschaft

Mein Kontakt bei Etengo: jobs Anna Reifegerst jobs

Anna.Reifegerst@etengo.de