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DEIN HR-TEAM!

Und so geht es weiter:

1. Bewerbung

Du hast die für Dich passende Stelle auf unserer Website gefunden? Super! Dann bewirb Dich bei uns per E-Mail oder online. Oder ruf einfach an und lerne uns direkt persönlich kennen!

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen Deine Bewerbung und Du erhältst umgehend ein Feedback. In der Regel führen wir zuerst ein Telefoninterview, um Dich noch besser kennenzulernen.

3. Fachbereichsprüfung

Nach erfolgreichem Telefoninterview prüft der Fachbereich Deine Bewerbung.

4. Bewerbungsgespräch

Wir laden Dich zu einem bis max. zwei persönlichen Gesprächen ein. Hier lernst Du Deinen möglichen neuen Mentor kennen. Nutze die Chance und zeig uns, wer Du bist und was in dir steckt!

5. Entscheidung

Du wirst merken, dass wir im gesamten Besetzungsprozess sehr schnell sind. Wir wissen, dass die Zeit nach dem Bewerbungsgespräch sehr aufregend ist. Daher erhältst Du von uns schnellstmöglich Feedback.

6. Onboarding

Schon vor Deinem Start erhältst Du alle wichtigen Infos von uns und weißt, was Dich an Deinem ersten Tag bei uns erwartet.

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