Fünf Kinder sitzen auf einer Wiese

Digitale Stärke. Nachhaltige Verantwortung.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert – Qualität und Umwelt systematisch gesteuert.

Erster interner Nachhaltigkeitsbericht nach ESRS-Methodik.

Messbare Fortschritte bei Gleichstellung, Klimaschutz und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr als 130.000 € für humanitäre Hilfe seit 2022 – Ukraine, Türkei/Syrien und mehr.

Mehr als 500 Bäume gepflanzt – unser Mischwald wächst jeden Tag.

Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Diversity ist bei uns gelebter Wert.

Nachhaltigkeit bei Etengo.

Transparent, messbar, wirkungsorientiert – bereit für die CSRD.

Als DIG.IT-Contracting-Spezialist im Familienbesitz steuern wir wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit integriert über unser zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement (ISO 9001 und ISO 14001). Unser Klimahandeln bilanzieren wir nach dem GHG-Protocol (Basisjahr 2024). Gemeinsam mit unseren Lieferanten und Dienstleistern bekennen wir uns zu verbindlichen Verhaltensrichtlinien und dokumentieren unsere Fortschritte in einem internen CSR-Bericht, der die Grundlage für die künftige CSRD-konforme Berichterstattung bildet.

Unser Status 2024 auf einen Blick

Wirtschaftlich nachhaltig

  • Langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell mit Fokus auf DIG.IT-Contracting.
  • Zertifiziertes Qualitätsmanagement (ISO 9001); alle Qualitätsziele 2024 zu 100% erreicht.
  • 0 bestätigte Datenschutz- und Informationssicherheitsvorfälle.

Sozial verantwortlich

  • Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit, Gesundheit, Weiterbildung und Gleichbehandlung der eigenen Belegschaft.
  • Mehr als 50 Schulungsstunden pro pro Mitarbeiter und Jahr und 100% der Mitarbeiter mit Arbeitssicherheits-Unterweisungen.
  • Frauenanteil 46% im Unternehmen und mehr als ein Drittel in Führungsposition.
  • Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Ökologisch ambitioniert

  • Zertifiziertes Umweltmanagement (ISO 14001) mit Klimabilanzierung nach GHG-Protocol (Scopes 1–3, Basisjahr 2024).
  • Gesamtenergiebedarf ca. 330MWh, davon ca. 65% Strom aus erneuerbaren Quellen.
  • 306,1 t CO₂e Gesamtemissionen; 85% elektrifizierte Dienstwagenflotte (BEV/PHEV); ca. 95% der Dienstreisen per Bahn.
  • 76,0% Abfalltrennquote.

Unsere wesentlichen Ziele bis 2030

Wirtschaftlich nachhaltig

  • Im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses jährlich mindestens fünf spontan identifizierte Themen erfolgreich umgesetzt.
  • 0 bestätigte Datenschutz- und kritische Informationssicherheits-vorfälle.

Sozial verantwortlich

  • Mindestens 10 Stunden Weiterbildung pro Mitarbeiter und Jahr.
  • Frauenanteile ≥ 40% im Unternehmen und ≥ 35% in Führunsposition.
  • Unbereinigtes Gender-Pay-Gap dauerhaft < 10%; diskriminierungsfreie HR-Prozesse im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle.

Ökologisch ambitioniert

  • Scopes 1+2 bis 2030 auf maximal 80% des Niveaus von 2024 reduzieren; Scope 3 schrittweise auf mindestens fünf Kategorien erweitern.
  • Elektrifizierter Flottenanteil ≥ 90%, Grünstromanteil ≥ 70%, Bahnanteil der Dienstreisen ≥ 90%.
  • Abfalltrennquote ≥ 70% bei gleichzeitiger Reduktion des Restmüllanteils.

Weitere Details, Kennzahlen und unsere ESRS-Zuordnung stellen wir in unserem internen CSR-Bericht bereit. Unser Nachhaltigkeitsprofil auf der ESG-Plattform IntegrityNext ermöglicht Geschäftspartnern eine standardisierte Bewertung unserer ESG-Performance.

Spenden

Gesellschaft

Umwelt

Etengo hilft.
Beim Helfen.

Für Schmetterlingskinder

Bei Betroffenen von Epidermolysis bullosa (kurz: EB) ist die Haut von Geburt an so verletzlich wie ein Schmetterlingsflügel. Sie werden daher als Schmetterlingskinder bezeichnet. Schon bei geringstem Druck und leichter Reibung bilden sich Blasen und schmerzhafte Wunden, da durch eine angeborene Genmutation die Verbindung zwischen den unterschiedlichen Hautschichten unzureichend ausgebildet ist. Die Schmetterlingskrankheit ist derzeit nicht heilbar und für die Betroffenen ein Leben lang mit massiven Einschränkungen verbunden. Etengo unterstützt die Interessengemeinschaft Epidermolysis Bullosa e. V. DEBRA Deutschland mit 10.000 € dabei, Schmetterlingskindern und ihren Angehörigen zu helfen.

Logo debra Deutschland

Für die Menschen in der Ukraine.

Um dabei zu helfen, die Not der ukrainischen Zivilbevölkerung zu lindern, hat Etengo der Aktion Deutschland Hilft für die Nothilfe Ukraine 100.000 € Soforthilfe für medizinische Hilfsmittel, Wasser, Lebensmittel und Hygienepakete zur Verfügung gestellt.

Flagge der Ukraine

Für besseres Klima. Für reinere Luft.


Weihnachten ist das Fest der Liebe. Bei Etengo stand 2021 die Liebe zu unserer Umwelt im Fokus. Wir wollten der Natur etwas zurückgeben. Deshalb gab es zum Fest über 500 lebende Bäume „unter den Weihnachtsbaum“. Mitten in Deutschland entsteht jetzt ein Mischwald aus Bergulmen, Bergahorn und Weißtannen, der jeden Tag seinen wachsenden Beitrag zu Klima-, Boden- und Hochwasserschutz sowie Wasser- und Feinstaubfilterung leistet. Er wird artenreicher Lebensraum und ist ein Beitrag zur CO2 Reduzierung.

Junger Nadelbaum

Für schnelle Hilfe im Erdbebengebiet

Um den Helfern vor Ort dabei zu helfen, Not und Leid der betroffenen Menschen im türkisch/syrischen Erdbebengebiet zu lindern, hat Etengo der Aktion Deutschland Hilft – auch im Sinne aller Mitarbeiter – 20.000 € für dringend benötigte humanitäre Hilfe zur Verfügung gestellt.

Logo Aktion Deutschland Hilft

Für strahlende Kinderaugen.

Große Freude für die Kleinen. Regelmäßig spendet Etengo Gummibärchen an den Kinderschutzbund Ludwigshafen, Kinderheime in Mannheim, die Bahnhofsmission und weitere soziale Einrichtungen. Warum Gummibärchen? Sie machen unsere Kunden froh … und kleine Kinder sowieso.

Spende an Kinderheim St. Anton

Für ein neues Zuhause.

Schnelle Hilfe bei großer Not. Als das Hochwasser im Ahrtal zuschlug, unterstützte Etengo sofort das Rettungsnetzwerk Deutschland Hilft mit einem relevanten Betrag. Damit den betroffenen Menschen schnell geholfen und die Not ein bisschen gelindert werden konnte.

Logo Aktion Deutschland Hilft

Für eine zweite Chance.

Wenn es die Schwächsten trifft, müssen Stärkere „übernehmen“. In diesem Fall haben die Mitarbeiter von Etengo über 600 € für die Deutsche Krebshilfe bzw. die Waldpiraten gesammelt. Etengo hat die Spendensumme auf 1.000 € aufgerundet.

Logo Deutsche Kinder Krebs Stiftung

Für mehr Diversity.

Etengo war nicht nur dabei, sondern mit einem eigenen Truck mittendrin. Beim CSD Rhein-Neckar 2022 in Mannheim. Die Planen des Etengo-Trucks konnten nicht wiederverwendet … aber weiter verwendet werden: Wir haben ihnen ein nachhaltiges Come-Bag gegeben und in Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe e.V. individuelle Taschen daraus fertigen lassen. Jede Tasche ein Unikat. Jede anders. Und damit so divers wie wir. Für das persönliche Lieblings-Einzelstück, haben die Etengo Mitarbeiter gespendet. Passend zum CSD-Motto 2022 "#FreeUkraine" an die queere Nothilfe Ukraine.

Logo Bündnis Queere Nothilfe Ukraine

Für kleine Handicap-Kicker.

Etengo unterstützt die jungen Handicap-Kicker des Grün-Weiß Brauweiler mit einer jährlichen Spende, um dabei zu helfen, dass die heranwachsenden Jungen und Mädchen auch mit ihrem körperlichen oder geistigen Handicap voller Leidenschaft kicken können … und die inklusive Mannschaft alles hat, um als Sieger vom Platz zu gehen.

Die Mannschaft der Handicap-Kicker